集團簡介
集團簡介English

  

      山鋼集團于 2008 年 3 月 17 日注册成立,现注册资本 111.93 亿元,是山東省人民政府國有資産監督管理委員會、山東國惠投資有限公司和山東省社會保障基金理事會共同出資設立的有限責任公司。

      旗下有山东钢铁股份有限公司、濟鋼集團有限公司、萊蕪鋼鐵集團有限公司、山东钢铁集团矿业有限公司、山東工業職業學院、山東鋼鐵集團房地産有限公司、山东钢铁集团国际贸易有限公司、山钢金融控股(深圳)有限公司、山東鋼鐵集團永鋒淄博有限公司、山東鋼鐵集團財務有限公司、山信軟件股份有限公司、山東耐火材料集團有限公司、山東鋼鐵集團淄博張鋼有限公司等子公司(單位),擁有山東鋼鐵、金嶺礦業、中泰證券3A股上市公司和魯證期貨1家H股上市公司。


  

      截至 2020 年 6 月末,资产总额 3680.94亿元,国有控股公司在岗职工4.2万人。企业信用等级AAA2020年8月,《财富》中文网发布世界500强排行榜,山钢集团位列459位。2019年,山钢集团钢产量位居世界第11位、国内第7位,综合竞争力评级位居中国钢铁企业A+(竞争力极强),列“2019 中国企业 500 强”第 124 位、“2019 中国制造业企业 500 强”第 45 位;2019 年山东省百强企业、工业百强企业第 7 位;荣获“2020年中國卓越鋼鐵企業品牌“钢铁行业改革开放 40 周年功勋企业” 

      山钢集团以改建国有资本投资公司为契机,积极构建“1+N”(1个国有资本投资公司加若干产业公司)組織架構,重点发展“黑色金屬采礦、冶煉及加工,鋼鐵貿易及服務,新材料、高端裝備制造及技術服務”三大主业,培育发展产业金融、产业园区开发运营、信息技术等战略性新兴产业。钢铁产业坚持“突出沿海、优化内陆,精品与规模并重”,拥有全国先进的中厚板、冷热轧薄板、型钢、优特钢、棒线材生产线,其中日照钢铁精品基地工艺装备和专业技术达到世界领先水平;莱芜片区是全国重要的型钢、结构钢和特殊钢生产基地,在建筑、汽车、工程机械、风电工程、海洋工程等多个领域具有广泛影响力。

      山鋼集團牢固樹立以客戶爲中心的理念,著力推進商業模式創新,打造客戶、人才、營銷、生産、研發“五位一體”協同機制,與國內外100多家大型企業集團結成戰略合作夥伴關系,是世界500強和中國500強龍頭企業信賴的優秀供應商。山鋼産品遍布全國34個省級行政區,遠銷世界五大洲70多個國家地區,廣泛應用于高鐵、造船、汽車、石油、橋梁、建築、電力、機械、家電等領域,成功打入港珠澳大橋、大興國際機場、北京冬奧會場館、北極亞馬爾液化天然氣項目等國內外重要工程。30多項鋼鐵産品被評爲中國名牌、山東名牌、全國冶金産品實物特優質量獎和“金杯獎”。 

      山钢集团把改革作为加快新旧动能转换,实现高质量发展的强大动力,以改革总揽全局,向改革要活力、要效率、要效益。以改建国有资本投资公司为引领,以市场化为方向,持续推进实施权属公司混合所有制改革、经营层契约化改革等30多項重大改革。


      山鋼集團與中國科學院、中國工程院、清華大學、東北大學、北京科技大學等建立起長期穩定合作關系。擁有1個國家級企業技術中心、8個省級企業技術中心、4個省級工程技術研究中心、1個省級工程實驗室、3個國家認可質檢中心、2個院士工作站、4個博士後科研工作站和1個博士後創新實踐基地。具有高級專業技術人員4013人,碩士、博士學位人員1165人,累計獲得“新世紀百千萬人才工程”國家級人選1人,“中華傑出工程師”青年獎1人、中華技能大獎1人,全國技術能手13人,泰山産業領軍人才2人,山東省有突出貢獻的中青年專家17人,享受國務院特殊津貼專家35人,齊魯(山東省)首席技師58,齊魯大工匠2人。曾獲國家科技進步獎7項,承擔國家重點研發專項課題12項,參與修訂國家和行業標准98項。

      山钢集团坚持安全发展、綠色發展,形成“橫到邊、縱到底”的安全環保防控體系。以安全環保責任制落實爲核心,強化安全基層基礎和雙重預防機制建設,本質化安全生産水平持續提升;持續推進實施綠色發展行動方案和鋼鐵超低排放改造,引領山東省鋼鐵企業實現綠色轉型發展。獲得“全國循環經濟試點示範企業”、“中國鋼鐵工業清潔生産環境友好型企業”、國家級“綠色工廠”等稱號。


魅力山鋼

      山钢集团深入贯彻新时代国企党建总要求,坚持和加强党的全面领导,把党组织把方向、管大局、保落实的作用贯穿改革发展各环节、各领域。樹立“共創、共進、共贏”的核心價值觀,堅守“爲民情懷、職工福祉”,大力實施全員平凡創新,全面實施“幸福和諧新山鋼”建設。堅持與客戶、職工、股東、社區等各相關方合力並進、利益共享、和諧共創。獲得山東省企業文化“十大品牌”、“全國企業文化建設特殊貢獻單位”稱號。

      山钢集团准确把握高质量发展基因,顺应物联网、大数据、云计算、人工智能等新一代网络信息技术变革为核心的商业模式创新,确立了“聚合資源、開放共享,構建安全高效鋼鐵産業生態圈;動能轉換、創新治理,打造綠色智能行業發展新標杆”第二個新舊動能轉換三年行動方略,明確到2022年,錨定世界500強、年實際利潤保持百億級、轉型成爲高科技企業,努力實現轉型升級走在全國國企前列、綜合競爭力走在國內鋼鐵強企前列、深化改革走在省屬企業前列、信息化建設水平走在國內鋼鐵行業前列,全力打造一個“注入改革基因、充盈市场元素、拥有创新特质、饱含人文情怀”的魅力山鋼。

 

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